El director de recursos humanos es hoy una figura clave en el organigrama de la empresa. El objetivo principal de un profesional de este campo es realizar una gestión eficaz de personas (empleados). Las competencias básicas que los responsables de RRHH deben poseer son habilidades de comunicación y capacidad de toma de decisiones basada en la capacidad de análisis y en procesos de pensamiento crítico. El capital humano, es decir,...
